Han har fået første varsel.
Nu øges presset på mælkeproducenten Davidsen Landbrug, der er i konflikt med 3F.
Mandag den 15. juni starter Fødevareforbundet NNF og seks andre fagforeninger sympatikonflikter over for Davidsen Landbrug.
Konflikt kan lyde voldsomt, men i praksis betyder det, at vores medlemmer ikke må hente, tage imod eller bearbejde mælk fra Davidsen Landbrug.
Det betyder, at medlemmer af Fødevareforbundet NNF ikke må transportere, modtage eller behandle mælk fra Davidsen Landbrug.
– Konflikt kan lyde voldsomt, men i praksis betyder det, at vores medlemmer, der arbejder som chauffører, ikke henter mælk hos Davidsen Landbrug. Kommer der ad andre veje mælk fra Davidsen Landbrug ind på et mejeri, vil vores medlemmer heller ikke tage imod eller bearbejde mælken, siger Jim Jensen, næstformand i Fødevareforbundet NNF.
Han understreger, at Fødevareforbundet NNF vil orientere tillidsrepræsentanter og medlemmer på de berørte mejerier, men at det videre forløb også afhænger af Arla:
– Lige nu er vores opfattelse, at Arla ikke vil hente mælk hos Davidsen Landbrug, og den derfor ikke ender på mejerierne. Hvis det ændrer sig, og mælk fra Davidsens Landbrug ender på et mejeri, hvor vores medlemmer arbejder, vil vi naturligvis iværksætte sympatikonflikten.
Faktaboks: Det handler konflikten om
- 3F vil gerne tegne overenskomst med Davidsen Landbrug, fordi det er 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A, der indgår overenskomster på landbrugsområdet.
- Men det vil Davidsen Landbrug ikke, fordi virksomheden har en ”aftale” med Kristelig Arbejdsgiverforening (KA).
- Den aftale anerkender 3F dog ikke som en overenskomst, og aftalen stiller også medarbejderne hos Davidsen Landbrug dårligere end 3F's overenskomst på området.
- Den 12. maj startede 3F derfor en faglig konflikt mod Davidsen Landbrug.
- For at bakke op om 3F starter Fødevareforbundet NNF og otte andre fagforeninger sympatikonflikter fra den 15. juni.
Undergraver den danske model
Konflikten mellem 3F og Davidsens Landbrug har stået på siden den 12. maj.
Hvis arbejdsgivere få lov at erstatte overenskomster med billigere aftaler, risikerer vi, at overenskomsterne kommer under pres, og at de goder, som fagbevægelsen har kæmpet for gennem generationer udhules.
For at lægge pres på Davidsen Landbrug har 3F bedt Fødevareforbundet NNF og andre forbund under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) om opbakning til konflikten ved at lave sympatikonflikter.
– Når Davidsen Landbrug afviser 3F og stedet har en billigere aftale med KA, stiller det både medarbejderne dårligere, men det undergraver også den danske model, siger Jim Jensen og fortsætter:
– Hvis arbejdsgivere få lov at erstatte overenskomster med billigere aftaler, risikerer vi, at overenskomsterne kommer under pres, og at de goder, som fagbevægelsen har kæmpet for gennem generationer udhules. Derfor bakker vi og resten af fagbevægelsen selvfølgelig op om 3F, og vi ved, at 3F vil gøre det samme for os.
Jim Jensen håber dog fortsat, at konflikten mellem 3F og Davidsen Landbrug når at blive løst, inden sympatikonflikten træder i kraft, så Fødevareforbundet NNF’s medlemmer undgår at blive trukket ind i den.
Faktaboks: Hvad er en sympatikonflikt?
Hvis en fagforening ligger i konflikt med en arbejdsgiver, der ikke vil indgå overenskomst, kan fagforeningen bede andre fagforeninger under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) om hjælp til konflikten.
De andre fagforeninger kan hjælpe ved fx at iværksætte sympatikonflikter.
En sympatikonflikt går ud på, at medlemmerne fra andre fagforeninger afviser at udføre arbejde til den virksomhed, der ikke vil indgå en overenskomst.
Når medlemmerne af Fødevareforbundet NNF på de mejerier, der modtager mælk fra Davidsen Landbrug, ikke vil behandle den, støtter medlemmerne 3F’s kamp for at indgå en overenskomst med virksomheden.
Konflikt og sympatikonflikt kan lyde lidt kampagtigt. Reelt betyder det, at medlemmer af de overenskomstbærende fagforeninger ikke vil hjælpe Davidsen med sin forretning og tjene penge.
