Foto af MidJourney af Nikolaj Søndergaard
Artikel

Retssag mod DC: 5 ting, du skal vide om sagen – og hvad den kan betyde for dig

Tre slagteriarbejderes sejr over Danish Crown kan få betydning for mange andre, der blev smittet med Covid-19 på deres arbejdsplads. Her får du fem punkter om afgørelsen, og hvad den kan betyde for dig.

Tre tidligere slagteriarbejdere har fået landsrettens ord for, at Danish Crown ikke gjorde nok for at beskytte dem under pandemien i 2020. Derfor blev de smittet med Covid-19 på slagteriet i Ringsted.

Men sagen handler ikke kun om dem. Den kan også få stor betydning for dig og dine kollegaer.

Her får du fem punkter om afgørelsen, og hvad den kan betyde for dig.

1. Det er din arbejdsgivers ansvar at passe bedst muligt på dig

Afgørelsen er en påmindelse til alle arbejdsgivere: De skal tage ansvar for dig og dine kollegaer og passe bedst muligt på jer.

Det var fx ikke nok, at Danish Crown forsøgte at følge myndighedernes retningslinjer under pandemien. Din arbejdsgiver har pligt til at sikre, at du kan gå trygt på arbejde – også i en ukendt situation som en pandemi.

2. Afgørelsen handler kun om ansvar – ikke erstatning

Retssagen indeholder to dele: Den første del handlede om ansvar. Den anden del handler om en eventuel erstatning.

Det er den første del omkring ansvar, som retten har taget stilling til og givet de tre slagteriarbejdere medhold i, at Danish Crown var ansvarlig for, at de blev smittet med Covid-19.

Selv om slagteriarbejderne har vundet første del af retssagen, får de ikke automatisk erstatning.

Hvis de vil kræve erstatning, skal det nemlig først bevises, at der var en sammenhæng mellem Danish Crowns ansvar for, at de blev smittet og deres sygeforløb. Det er ikke afgjort endnu, og derfor fortsætter sagen.

3. Andre kan rejse en sag mod deres arbejdsgiver

Sagen kan hjælpe andre med at stille deres arbejdsgiver til ansvar. Over 19.000 danskere har fået anerkendt Covid-19 som en arbejdsskade. De kan nu overveje, om de vil forsøge at starte en ansvarssag mod deres arbejdsgiver.

4. Du har måske en sag, hvis du har fået anerkendt Covid-19 som en arbejdsskade

Hvis du også fik Covid-19 på din arbejdsplads og har fået anerkendt sygdommen som en arbejdsskade, kan du overveje, om du vil prøve at rejse en ansvarssag mod din arbejdsgiver.

Du kan få hjælp til at vurdere dine muligheder af Fødevareforbundet NNF.

5. Fremtiden kan blive sikrere for dig

Sagen viser, at arbejdsgivere skal tage større ansvar for medarbejdernes sikkerhed i fremtiden. Det kan betyde bedre sikkerhed for dig og dine kollegaer, hvis en lignende situation opstår.

Sagen mod Danish Crown er en vigtig sejr – både for de tre slagteriarbejdere, men også for dig og dine kollegaer.

Den slår fast, at arbejdsgivere har et stort ansvar for at passe på medarbejderne. Gør arbejdsgiverne ikke det, kan de holdes ansvarlige.

Vil du vide mere om dine muligheder? Så er Fødevareforbundet NNF klar til at hjælpe på tlf.: 3818 7272

Faktaboks: Massive udfordringer med Covid-19 på Danish Crown i Ringsted

Slagteriet i Ringsted havde i sommeren 2020 massive udfordringer med Covid-19.

165 slagteriarbejdere fik anmeldt sygdommen som en arbejdsskade, efter slagteriet i sommeren 2020 blev ramt af et så omfattende smitteudbrud, at det det måtte lukke ned i en periode.