Det betaler sig at bruge fem minutter på at tjekke lønsedlen.
Det ved Niels Tetzlaff, tillidsrepræsentant på Nørager Mejeri.
Han har været med til at finde tre lønfejl, som gav kollegaerne på mejeriet 150.000 kroner tilbage.
Fejlene stod ikke med rødt på lønsedlerne – men en sen aften med stikprøver dukkede de første fejl op.
Nederst i artiklen får du både Niels’ råd og 5 tips til at tjekke, at du får den rigtige løn.
Stikprøver afslørede fejl
Får vores kollegaer det, de skal have? Det satte Niels og de andre tillidsrepræsentanter på Nørager Mejeri sig for at finde ud af i starten af året.
– Vi besluttede os for at tage nogle stikprøver på lønsedlerne, da vi sad og nørdede overenskomsten en aften. Det viste sig at være en god idé, siger Niels.
Stikprøverne viste nemlig, at noget var galt – og det kunne Fødevareforbundet NNF bekræfte.
To fejl gik igen i flere af lønsedlerne: Henover flere år var der blevet trukket både feriedage og feriefritimer på den 24. december. Men juleaftensdag er en beskyttet fridag, og arbejdsgiver må ikke trække ferie eller feriefritimer for en dag, hvor medarbejderne allerede har ret til fri.
Vi besluttede os for at tage nogle stikprøver på lønsedlerne. Det viste sig at være en god idé.
Det var første gang, Niels skulle gå til ledelsen med en lønsag i den størrelse.
– De var helt enige i, at fejlene skulle rettes hurtigst muligt. Vores samarbejde har været superfint, og det gør det hele nemmere, siger Niels.
50 kollegaer skulle have cirka 85.000 kroner tilbage, da regnestykket var gjort op. Og der var mere på vej.
Undren fra weekendholdet
Under et besøg fra Fødevareforbundet NNF’s foodtruck kom en kollega fra weekendholdet hen til Niels med et spørgsmål. Kollegaen kunne ikke forstå, hvorfor han ikke havde fået den lønstigning, hans anciennitet gav ret til.
– Jeg kunne med det samme se, at han ikke fik den rigtige løn. Så jeg tog fat i alle på weekendholdet, fortæller Niels.
Det viste sig hurtigt, at fejlen ikke kun ramte den ene kollega. En kodning i lønsystemet betød, at kollegaerne på weekendholdet ikke steg korrekt i løn efter anciennitet.
Derfor skulle 14 kollegaer have omkring 65.000 kroner tilbage.
– De var nærmest lykkelige, for flere af dem kunne bruge pengene på deres sommerferie, siger Niels.
I tiden efter har Niels fået et par ekstra skulderklap, men sagen har også gjort én ting tydelig for ham og kollegaerne på mejeriet.
En vigtig læring
Lønfejl bliver sjældent opdaget af sig selv – og næsten hver uge banker en kollega eller to på døren hos Niels.
– Så tager vi en kop kaffe og gennemgår de forskellige poster. Mange lønsedler er tekniske, så det løser vi sammen, siger han.
I sidste ende handler det jo om, at mine kollegaer får det, der er aftalt.
Undervejs har Niels fået hjælp til løntjek af konsulenterne fra Fødevareforbundet NNF, og Nørager Mejeri har været med til at få fejlene rettet.
– Fejl sker. Det vigtige er, at de bliver rettet, siger Niels og afslutter:
– I sidste ende handler det jo om, at mine kollegaer får det, der er aftalt. Det kæmper jeg for.
Et råd fra Niels og 5 tips til lønsedlen
Sæt tid af til at se din lønseddel igennem – og brug din tillidsrepræsentant, hvis der er noget, du er i tvivl om. Sådan lyder Niels' råd:
– Jeg anbefaler altid, at man tager en grundig gennemgang af sin lønseddel sammen med sin tillidsrepræsentant. Det er godt givet ud, og så har man bedre forudsætninger for at finde fejl i fremtiden.
Vil du selv tjekke din lønseddel? Se videoen her og få 5 tips til, hvad du skal holde øje med.
Husk, at du altid er velkommen til at kontakte Fødevareforbundet NNF på tlf. 3818 7272 eller mail nnf@nnf.dk.
