Forhandlingssekretær Anette Sønderby Larsen fremhæver disse punkter i den nye industrioverenskomst mellem Fødevareforbundet NNF og Danske Slagtermestre (DSM)
Lønstigning
Timelønnen siger med:
Kr. 5,00 i 2025
Kr. 4,75 i 2026
Kr. 4,50 i 2027
Løn til lærlinge
Lærlingenes løn stiger med 4% i 2025, og med 3,5% i 2026 og 2027.
Genetillæg
Alle genetillæg, der er fastsat i ørebeløb, herunder skiftehold, weekendtillæg, forskudttidstillæg stiger med 3,5 % i 2025, 2026 og 2027.
Fritvalgsordning
Arbejdsgivernes indbetaling til fritvalgsordningen stiger med 1% dem 1. april 2026 til 12,90%. Og med 1 % den 1. april 2027 til 13,90%
Pension
Arbejdsgivernes indbetaling til pensionen stiger 1. juni 2025 med 1%. Lønmodtagernes indbetaling forandres ikke.
Seniorordning
Seniorer får ret til op til 46 seniorfridage om året. Hvis man ønsker det, kan man bruge fritvalgsordningen til at få betaling for seniordagene.
Herudover får medlemmer af Fødevareforbundet NNF en yderligere seniorordning. Fra fem år før folkepensionen betaler arbejdsgiveren nemlig for en årlig seniordag. Det betyder, at medlemmer i det sidste år inden folkepensionsalderen får betalt fem seniordage.
Medarbejdere, der ikke er medlemmer af Fødevareforbundet NNF, er ikke omfattet af ordningen med disse optil fem ekstra seniordage.
Fleksibilitet og frihed
Muligheden for at holde fri og få betaling via fritvalgsordningen udvides.
Fx får forældre ret til at holde fri ved barns tredje sygedag, og bedsteforældre får ret til to børnebørnsomsorgsdage om året. Samtidig får ansatte ret til at holde fri til at ledsage nærtstående familie til læge eller samtaler med myndigheder
Barsel/forældreorlov
Forældre til børn født efter 1. juni 2025 får to ugers ekstra betaling med fuld løn under forældreorlov. Ugerne er til fri fordeling. Soloforældre kan overdrage dele af orloven med fuld løn til nærtstående familiemedlemmer, og der er mulighed for at dele barselsorloven på fuld løn mellem mere end to personer.
