Min side
Den nuværende overenskomst med Brugsens Arbejdsgiverforening (BA) udløb 1. marts 2023.
Men på grund af et langtrukkent forløb med indgåelsen af overenskomst Coop har Fødevareforbundet NNF og BA først for alvor kunnet sætte sig til forhandlingsbordet efter forliget med Coop blev stemt hjem i midten af september.
Overenskomstforliget med BA skal nu til afstemning hos medlemmerne. Afstemningen åbner mandag den 7. oktober og sidste frist for at stemme ja eller nej er fredag den 25. oktober.
Her får du et udpluk af ændringerne i den nye overenskomst med BA:
- Arbejdsgiveren indbetaler 2 % mere i pension og medarbejdere 2 % mindre. Dermed får medarbejderne udbetalt 2 % mere i løn
- Fritvalgsordningen stiger med 2,30% (0.30% er tidligere forhandlet)
- Der bliver etableret en fritvalgsordning til lærlinge
- Mindstelønnen stiger 1.442 kroner i perioden (beløbet kan dog blive modregnet i personlige tillæg)
- Den lokal løndannelse bliver styrket
- Medlemmerne får mulighed for at kunne vælge uddannelsesambassadører
- Hvis man på tværs af bager- og slagteriafdelinger i de enkelte butikker er mere end fem organiserede medlemmer, har man mulighed for at vælge en tillidsrepræsentant
- Far/medmor får øremærket yderligere to ugers orlov med løn, og forældrene har herudover fået yderligere to ugers orlov med løn, der kan deles mellem dem. Det giver samlet set 36 ugers orlov med løn efter fødselstidspunktet.
Hvis overenskomsten bliver stemt hjem, træder den i kraft med tilbagevirkende kraft fra 1. marts 2023.
STEM JA
Fødevareforbundet NNF's hovedbestyrelse anbefaler medlemmerne at stemme JA til forliget med BA
