Nyhed

Ny i OK25-forhandlingsudvalget: Isabel kæmper for resultater, der kan mærkes

Isabel Vincent Paulsen er tillidsrepræsentant i Føtex Roskilde, og i år følger hun overenskomstforhandlingerne ekstra tæt. For første gang er hun en del af det forhandlingsudvalg, der forhandler overenskomst med Dansk Erhverv.

Til daglig arbejder Isabel Vincent Paulsen i Føtex Roskilde som konditor, og her har hun siden april været tillidsrepræsentant for sine kolleger.

Men i disse uger har hun en helt særlig opgave: Hun er nemlig valgt til forhandlingsudvalget ved OK25. 

Hvordan har du det med at være en af dem, der forhandler overenskomst?

- Det er min allerførste gang i udvalget, og der medfølger et stort ansvar, men det ser jeg kun som en motivation for, at vi skal gøre vores bedste for vores kolleger. For mig er det fedt at vide, at vi har deres opbakning, og at vi har mulighed for at præge tingene i en bedre retning. 


- Tingene kan altid blive bedre, og det giver værdi for mig, at jeg kan hjælpe det på vej. Selvfølgelig er der også noget spænding, men det er kun naturligt, for vi vil jo gerne gøre det godt. Det er egentlig et sundt tegn, tror jeg.  

Hvordan har du forberedt dig? 

- Alt er nyt. Derfor har det for mig handlet om at suge viden til mig og se, hvordan det hele fungerer. Der er heldigvis mange erfarne med i udvalget, som flittigt deler ud af deres viden, så man lærer det så småt henad vejen. 

- Jeg har lavet mine lektier og læst en hel del på overenskomsten og forberedt mig grundigt, når vi har været samlet i udvalget. Det har været nødvendigt for at være inde i stoffet.

- Det er også en styrke at være ny i udvalget, fordi vi har andre og nye perspektiver, som vi bringer med.


Hvilke forventninger har du til forløbet?

- Jeg håber og tror på, at det lander et godt sted, og så er jeg personligt spændt på at se, hvor meget vi kan rykke. Som ny er det første gang, jeg får indblik i forhandlingerne, og det glæder jeg mig til. 

- Det er sikkert svært at komme udenom, at der kommer nogle udfordringer undervejs i forhandlingerne, men vi skal have nogle stærke resultater med hjem til vores kolleger, som de kan mærke i hverdagen. Det er derfor, vi er med.