Butiksansatte knokler i julen: Se, hvilke dage har du ret til fri med løn

Produktionsoverenskomsten (supermarkeder undtagen Coop):

1. juledag, 2. juledag og nytårsdag, hvor butikken holder lukket, har du fri og får løn for timerne. Du skylder ikke timerne en anden dag.

Falder en af helligdagene på din normale fridag, og holder butikken lukket, har du ret til en erstatningsfridag.

Håndværksbager overenskomsten (BKD):

1. juledag, 2. juledag og nytårsdag er betalte fridage.

Det betyder, at din arbejdsuge nedsættes med timer svarende til 7,4 time, men du får fuld løn. Du skylder ikke timerne en anden dag.

Hvis du ikke kan holde fri i den uge, hvor helligdagene falder, kan I aftale, at friheden skal holdes i perioden fra 1. december til 28. februar.

Falder en af helligdagene på en af din normal fridag, har du ret til en erstatningsfridag.

Coop og de selvstændige Brugsforeninger:

Juleaftensdag, 1. juledag, 2. juledag og nytårsdag reduceres du med timer svarende til planlagt plantid divideret med 5 (5 er udgangspunktet for en arbejdsuge) og får fuld løn. Du skylder ikke timerne til en anden dag.

Hvis du ikke kan holde fri i den uge, hvor helligdagene falder, kan I aftale en af følgende løsninger:

1. At friheden skal holdes i perioden fra 1. december 28. februar.
2. At friheden overføres til efterfølgende planperiode. Det kan kun gøres, hvis det er dit ønske, og I laver en skriftlig aftale.

Falder en af helligdagene på din normale fridag, har du ret til en erstatningsfridag.

Danske Slagtermestre (DSM):

1. juledag, 2. juledag og nytårsdag reduceres du med timer svarende til 7,4 time. Du får løn for timerne og skylder dem ikke en anden dag.

Falder en af helligdagene på din normale fridag, har du ret til en erstatningsfridag.

Juleaftensdag slutter arbejdet kl. 12.00 uden fradrag i lønnen. I tilfælde hvor butikken holdes lukket juleaftensdag, kan de 4 timers flyttes til et andet tidspunkt i pågældende uge eller ugen før. Der betales normal løn for de 4 timer.

Den kommunale og regionale overenskomst:

Dine rettigheder afhænger af, hvilken region du arbejder i, og derfor skal du kontakte din tillidsrepræsentant eller Fødevareforbundet NNF.

Husk:

Hvis butikken holder åbent, og du skal på arbejde, skal du have løn og søgnehelligdagsbetaling.

Du kan finde alle Fødevareforbundet NNF's overenskomster på butiksområdet her.