OK20: Ny overenskomst for fødevareindustrien i hus

Medarbejderne på den fødevareindustrielle overenskomst mellem Fødevareforbundet NNF og DI kan se frem til en række forbedringer, efter det lykkedes de to parter at nå til enighed om en ny overenskomst.

Blandt forbedringerne er:

• Ret til seniorordning
• 3 % på fritvalgsordning
• 2 ugers beskyttelse mod fyring ved sygdom
• Udvidelse af perioden med fuld løn under sygdom
• Mulighed for brug af fritvalg til barns sygdom og lægebesøg
• Mulighed for udbetaling af pension til folkepensionister

Chefforhandler for Fødevareforbundet NNF Jim glæder sig over, at medlemmerne på det fødevareindustrielle område kan se frem til en solid, selvstændig overenskomst:

- Jeg hæfter mig særligt ved, at det er lykkedes os at veksle vores medlemmers mulighed for at få en seniorordning til en rettighed. Det har været efterspurgt blandt vores medlemmer. Samtidig har vi fået udvidet perioden, hvor man kan få fuld løn under sygdom, ligesom vi har fået indskrevet, at en medarbejder har to ugers beskyttelse mod fyring i forbindelse med sygdom, siger Jim Jensen, og fortsætter:

- Alt i alt har vi sikret os et godt og solidt resultat, hvor vi har hentet nogle af de gode elementer fra andre forlig ind i vores overenskomst, og krydret den med nogle nye elementer, der er skræddersyet det fødevareindustrielle område.

Det er et enigt forhandlingsudvalg, der løbende har nikket ja til forhandlingsresultaterne, og hele vejen rundt om bordet er der enighed om, at det er et stærkt forhandlingsresultat.