Fra tid til anden hører man liberale eksperter insistere på, at en sænkning af dagpengesatsen er afgørende for at øge beskæftigelsen. Jeg kunne ikke være mere uenig.
En helt central del af vores arbejdsmarkedsmodel (Den Danske Model) er den så kaldte flexicurity-model. Den sikrer på den ene side, at arbejdsgiverne nemt kan hyre og fyre medarbejdere alt efter virksomhedernes op og nedture (flexibility). Og på den anden side er der spændt et sikkerhedsnet ud under lønmodtagerne i form af et dagpengesystem (security).
Bliver man fyret, kan man klare sig økonomisk, indtil man bliver ansat igen, fordi man kan få dagpenge. Jeg er sikker på, at hvis man forringer det økonomiske sikkerhedsnet, så vil lønmodtagerne som modsvar kræve længere opsigelsesvarsel. Flexicurity-modellen vil være fortid. Og inden vi ser os om, har vi skabt et arbejdsmarked, hvor arbejdsgiverne vægrer sig mod at fastansætte medarbejdere og i stedet hyrer vikarer ind.
Piller man ved dagpengesatsen, risikerer man at ødelægge hele det danske arbejdsmarked. Et stærkt dagpengesystem er forudsætningen for et stærkt arbejdsmarked. Derfor siger jeg: Nallerne væk fra dagpengesatsen!
