Finansministeriet har fået lavet en ny analyse af, hvordan den aktive beskæftigelsesindsats fungerer. Analysen peger på, at mens de seks ugers jobrettet uddannelse til dagpengemodtagere koster statskassen rigtig mange penge, så er effekten af den - når man ser på den efterfølgende beskæftigelse - ikke prangende.
I stedet peger analysen på, at det kan betale sig at bruge penge på at ansætte ledige med løntilskud i private virksomheder. Også samtaler mellem de ledige og medarbejdere på jobcentrene er med til at rykke personer fra ledighed til beskæftigelse.
Jeg ved ikke, hvem Finansministeriet har talt med i forbindelse med analysen. Men det, jeg hører fra vores ledige medlemmer, går i stik modsat retning. Deres oplevelse er snarere, at en ansættelse i en privat virksomhed med løntilskud kun fører til job i en tidsbegrænset periode.
Når perioden er udløbet, bliver stillingen igen besat af en ledig med løntilskud. Og sådan kan det blive ved. Nogen ordinær ansættelse fører løntilskud ikke til. Og så er det da helt tudetosset at fjerne jobrettet uddannelse i en periode, hvor arbejdsgiverne skriger på kvalificeret arbejdskraft. At det så nogle gange er lidt uklart, hvad de mener med "kvalificeret arbejdskraft" er så en helt anden historie …
