Forslaget til en ny ferielov indeholder megen god fornuft, men der er også tiltag, der bør diskuteres grundigt igennem, mener afdelingsformand for Fødevareforbundet NNF Østjylland Flemming Hansen.
At lave loven om, så lønmodtagere ikke livet igennem er bagud med at optjene feriepenge, er særdeles fornuftigt. Det betyder, at nye på arbejdsmarkedet vil kunne holde ferie i det første år, de er ude på arbejdsmarkedet, uden at de skal betale den af egen lomme. Som det er i dag, kan der gå op til 16 måneder, inden de har ret til at få udbetalt de feriepenge, de selv sparer op.
Følger politikerne en indstilling fra det ferielovsudvalg, der i august kom med forslag til en ny ferielov, vil der fra 2020 være feriepenge klar, når en medarbejder holder ferie. Det vil give en hel del overgangs-bøvl, men det når vi nok i mål med. Så langt, så godt.
Men der er stadig et enkelt spørgsmål tilbage: Hvem skal administrere de mange milliarder feriekroner?
Ifølge oplægget bliver det Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) og Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP), der skal stå for opbygningen af den feriefond, der skal klare den side af sagen. Det synes jeg er en god ide, for LD og ATP er i forvejen vant til at bestyre lønmodtagernes betroede midler på bedst mulig måde og har sikret god forrentning af pengene.
Men ferielovsudvalgets forslag åbner en kattelem for arbejdsgivere, der hellere vil beholde pengene selv. De kan efter ansøgning få lov til at lade feriepengene stå i virksomhederne, som så selv står for udbetalingen - i praksis en ordning, der vil være ferie med løn. Ingen indblanding udefra, det klarer vi selv.
I og for sig en tiltalende tanke, men - for der er et men:Er det i lønmodtagernes interesse gennem et langt arbejdsliv at lade arbejdsgiveren - i mange tilfælde skiftende arbejdsgivere - administrere feriepengene, så de arbejder til gavn for virksomhederne, eller er det i lønmodtagernes interesse at lade en lønmodtagerstyret feriefond administrere pengene til gavn for lønmodtagerne?
Jeg mener det sidste. Det er jo vores penge. Derfor skal det naturligvis også være os, der får gavn af dem, og derfor vil jeg - midt i glæden over oplægget til den ny ferielov med mange positive virkninger - gerne have en diskussion om den del af forslaget. Jeg ved godt, at LO har nikket ja. Men så længe loven ikke er vedtaget, er det muligt at få forslaget ændret og styret i en retning, som er endnu mere til gavn for lønmodtagerne.
For feriepengene er jo en del af lønnen og derfor lønmodtagerens penge.
