Arbejdsmiljøet skal have en central placering i Fødevareforbundet NNF's arbejde. Det blev besluttet på kongressen, og det ser vi på med tilfredshed i afdelingen.
På den netop overstående kongres i Fødevareforbundet NNF besluttede vi, at arbejdsmiljøet skal have en central placering i organisationens arbejde. Vores mål er at sikre medlemmerne et godt arbejdsliv og en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.
Det skal ses i lyset af forringelsen af efterlønsordningen og betydningen af tilbagetrækningsreformen. Derfor er en øget indsats på arbejdsmiljøområdet helt afgørende. Derfor skal vi som organisation understøtte vores AMR'ere i deres arbejde. I dag ligger arbejdsmiljøarbejdet langt nede på listen over opgaver, som skal løses af og i virksomhederne.
Vi har stadigvæk mange medlemmer, som bliver ramt af nedslidning/erhvervssygdomme og arbejdsskader. Flere og flere mister retten til sygedagpenge, og kan enten ikke få kontanthjælp eller hjælpes videre i deres arbejdsliv, inden skaden sker. Fordi virksomhederne har mere fokus på, hvordan der kan produceres mere af færre ansatte.
Derfor er vores mål, at Fødevareforbundet NNF arbejder for, at medlemmerne får et godt arbejdsliv og en værdig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Derfor ser afdelingens daglige ledelse med tilfredshed på, at forbundets kompetence- og miljøsekretær sammen med afdelingens arbejdsmiljøudvalg udfærdiger en handlingsplan for vores arbejdsmiljøarbejde de næste fire år.
