Vi hører jævnligt, at en del arbejdsgivere konsekvent ikke formår at tiltrække eller skaffe sig kvalificeret arbejdskraft.
I den debat er jeg helt på bølgelængde med Dansk Folkepartis Bent Bøgsted, når han mener, at arbejdsgiverne skal være mere villige til selv at tage ansvar for at uddanne de medarbejdere, de skal bruge.
Til gengæld kan jeg ikke følge Bøgsted, når han mener, at vi må acceptere, at praktikpladserne næsten alene kommer i de brancher, hvor vi mangler arbejdskraft.
Alle brancher skal både se indad og fremad. Virksomheder der ikke formår at tiltrække/skaffe kvalificeret arbejdskraft, skal selvfølgelig ikke bare spørges om hvornår, og i hvilken avis og i hvor mange dage de har haft deres annonce i, og så er det godt nok.
Hvis vi som samfund skal tage virksomhederne alvorligt, så må der også spørges ind til, hvor mange elevpladser virksomheden selv har oprettet de seneste år, og hvad der er årsag til, at de elever ikke kan dække efterspørgslen i branchen.
Her på Fyn viser vi gerne vejen ved at hjælpe virksomhederne i gang med at tage flere elever ind. Med en større involvering af erhvervsskolerne og afdelingen finder man nemmere de elever, der passer til den rigtige virksomhed.
Bragt i Substans nr. 2 2016
