Min side
Mange virksomheder har været presset de senere år. Den økonomiske krise har fået nogle virksomheder til at lægge en del af presset over på medarbejderne. For alt for mange har truslen om lukning eller fyring ligget som en skygge over deres arbejdsliv.
Desværre har vi kunnet konstatere, at nogle virksomheder har
vist sig særdeles kreative i ønsket om at spare penge.
Eksempelvis har virksomheder forsøgt at få medarbejdere og
tillidsrepræsentanter og/eller arbejdsmiljørepræsentanter til at
skrive under på, at eventuelle arbejdsulykker har været
medarbejderens egen skyld.
En sådan underskrift vil efterfølgende gøre det vanskeligt at rejse sagen og sikre den skadeslidte medarbejder erstatning i forbindelse med ulykken. Jeg vil derfor gerne advare mod, at man som medarbejder selv skriver under eller acceptere at ens tillidsvalgte skriver under.
Bliver man præsenteret for en erklæring om egen skyld i forbindelse med en ulykke, bør man aldrig skrive under, før man har vendt sagen med sin tillidsrepræsentant. Har man ikke en tillidsrepræsentant på sin arbejdsplads, er man altid velkommen til at henvende sig i sin lokale afdeling af Fødevareforbundet NNF. Vi er vores medlemmers livline, og vi kender de forskellige regler, der gælder i forbindelse med arbejdsulykker.
Derfor kender i også de eventuelle konsekvenser af at påtage sig ansvaret for en ulykke. Og med disse ord; rigtig god sommer til alle.
