Nyhed

Sådan får du erstattet din ferie, hvis du bliver syg

Selvom du bliver syg under sommerferien, så kan du have ret til erstatningsferie senere.

Fortvivl ikke selvom en slem omgang influenza rammer dig hjemme i hængekøjen under sommerferien.

Hvis du bliver syg før eller under sommerferien, så kan du nemlig have ret til erstatningsferie.

 - Det er værd at huske, at hvis du bliver syg forud for din ferie, så har du krav på erstatningsferie fra dag ét, mens du har ret til erstatningsferie efter den femte sygedag, hvis du bliver syg under selve ferien, forklarer forbundssekretær Flemming Mogensen hos Fødevareforbundet NNF. 

Hvis uheldet er ude, hvad skal jeg så gøre for at få erstatningsferie?

- Du skal gøre, som du plejer, når du er på arbejde. Det vil sige, at du handler på det med det samme, du bliver syg og melder dig syg ud fra de normale producerer, som I har på din arbejdsplads. Ellers mister du retten til erstatningsferie, hvis du først meddeler din arbejdsplads sygdommen efter ferien, fortæller han. 

Kan man frit vælge, hvornår man så holder ferien?

- Nej, det skal aftales med din arbejdsgiver, hvornår du så holder den nye ferie i stedet for den oprindelige ferie.

Flemming M 3

Er det nok, at jeg bare siger til min arbejdsgiver, at jeg er syg under ferien?

- Nej, din arbejdsgiver kan forlange dokumentation for sygdomsperiode i form af en lægeerklæring. Hvis det er i udlandet, så kan det være en erklæring fra en udenlandsk læge eller en sygehusjournal. 

Hvornår starter selve ferien så i sygdomsmæssig forstand?

- Det er først fra den dag, hvor du skulle være på arbejde igen. Det vil sige, at hvis du går på ferie en fredag, så starter ferien først om mandagen. Det betyder, at du har ret til den fulde erstatningsferie, hvis du er blevet syg i løbet af weekenden og melder dig syg, inden arbejdsdagens begyndelse mandag morgen, siger han.

Optjening af feriepenge under sygdom eller tilskadekomst.

Hvis du er timelønnet, optjener du retten til feriepenge hver time, du har arbejdet. Siden 1. januar 2015 gælder det også i de pereioder, du har været syg - også selvom du ikke modtager fuld løn under sygdom. 

Det betyder, at hvis du har været syg i 2015, kan du have ret til feriepenge fra din arbejdsgiver - beregnet af din normale løn - for den periode, du har været syg. Du optjener ret til feriepenge fra din 2. sygedag.

Er du i tvivl om reglerne for erstatningsferie eller om du har feriepenge tilgode for en periode, hvor du har været syg, så kontakt din tillidsrepræsentant. Har du ingen tillidsrepræsentant, så kontakt Fødevareforbundet NNF på 38 18 72 72.