Kontakt
Fredag den 18. september lukkede jobbanken for de tidligere kolleger hos Tulip Faaborg. Ni måneder efter lukningen har over 90 procent fundet vej til nyt arbejde, uddannelse eller pension
Lukningen af Tulip Faaborg blev offentliggjort i starten af 2014. De 63 kolleger fik den hårde besked den 16. januar. Et lille år senere, i december 2014, lukkede produktionen så ned.
Siden da har den tidligere tillidsrepræsentant Morten A. Jensen knoklet som jobbankbestyrer.
Jobbankens mål var, at skaffe de tidligere Tulip-ansatte nye job.
Her ni måneder efter produktionen lukkede er langt de fleste tidligere Tulip-ansatte hjulpet videre i job eller uddannelse.
42 er kommet i nyt arbejde, syv er startet på uddannelse, syv er gået på efterløn eller pension og en er kommet i fleksjob. Seks af kollegerne har ikke fundet ny beskæftigelse, så deres situation er såkaldt 'ikke afklaret'.
Dermed er over 90 procent der er kommet videre efter fyringen fra Tulip Faaborg.
Det er Morten A. Jensen godt tilfreds med.
- Det er gået rigtig godt. De fleste har fået job tæt på hvor de bor, fortæller jobbankbestyreren, der mener, at netop jobbanken har sikret, at så mange er kommet videre.
- Folk har været her i mange år og det er hårdt. Men jeg har jo arbejdet sammen med dem alle sammen og kender dem. Det er en kæmpe fordel, når man skal hjælpe folk videre, siger Morten A. Jensen, der også har ros til jobcenteret og den lokale afdeling af Fødevareforbundet NNF.
- Jobcenteret og afdelingen har spillet en stor rolle. De har været gode til at hjælpe og har leveret en professionel indsats.
Infografik: Her er de endt
»Fagforening skal hjælpe fyrede«
Hos Fødevareforbundet NNF Lillebælt-Fyn er man også godt tilfreds med arbejdet med at få kollegerne videre i ny beskæftigelse.
- Tillidsfolkene skal have stor ros for deres arbejde med jobbanken. Det er en flot indsats de har lavet med at få kollegerne videre, siger afdelingsformand Paul Fruergaard Sørensen.
De gode erfaringer fra Tulip kommer også slagteriarbejderne fra Danish Crown i Faaborg til gode.
- Nu skal vi bruge erfaringerne når Danish Crown Faaborg skal lukke. Her skal vi jo også lave en jobbank, siger han, og fortæller, at Fødevareforbundet NNF Lillebælt-Fyn netop nu har intensiveret kampagnen Vi går gerne i kødet på nye udfordringer:
- Som fagforening er det vigtigt for os at hjælpe kollegerne videre, når de mister jobbet. Det er også derfor vi kører en stor kampagne i de lokale medier, hvor vi sætter fokus på de dygtige kolleger.
