En ny dagpengereform er på vej, og hvad betyder det? Mere end 60.000 lønmodtagere, der er eller var medlem af en a-kasse, har mistet retten til dagpenge, siden den borgerlige regering i juni 2010 vedtog en toårig dagpengeperiode.
Når man falder ud af dagpengesystemet, så er det fordi, der ikke er noget arbejde at få. De, der er faldet ud, har bevist, at de både kan og vil arbejde, ellers kunne de jo ikke være medlem af en a-kasse.
Derfor er det nu vigtigt, at politikerne lytter til eksperterne på området. De skal IKKE kun kigge på den samlede økonomi for at drive "forsikringsselskabet a-kassen". De skal også sikre rimelige vilkår for genoptjeningen af retten til dagpenge. Det skal ikke kun være "ordinær beskæftigelse", der tæller i regnskabet, men også ansættelser i forbindelse med tilskudsordninger.
En mindre administrativ tilgang til det at drive en a-kasse, er også at foretrække. I dag indberetter arbejdsgiverne al lønudbetaling - hvorfor ikke lade denne registrering "afgøre" din dagpengesats? Dagpengesatsen behøver for min skyld ikke at være den samme inden for den model, som vi har i dag. Jeg kunne godt tænke mig en differentieret sats, alt efter, hvor længe du har været i systemet.
Vores elever kan efter endt uddannelse dimittere til en sats, der er højere end deres elevløn. Sådan skal det blive ved med at være. Guld har altid været "dyrt", og de unge mennesker har bevist, at de kan og vil arbejde på lige fod med den ufaglærte, der bliver ledig.
Et fremtidssikret dagpengesystem ville være yderst fornuftigt.
Denne blog er også bragt som leder i Substans Sydjylland nr. 3, 2015.
