Vores hovedbestyrelse vedtog den 2. september en proces- og strategiplan for fællesskabsløsning 2. Det betyder, at der skal udarbejdes et beslutningsgrundlag til vores kongres i 2016
Beslutningsgrundlaget skal tegne rammerne for, hvordan Fødevareforbundet kan se ud som selvstændigt forbund efter kongressen.
Derfor er afdelingsledelsen og afdelingsbestyrelsens nu trukket i arbejdstøjet, og arbejder for Fødevareforbundet NNFs fortsatte eksistens.
Vi skal i den forbindelse drøfte med hinanden, om vi fortsat skal bevare gruppelivsordningen i medlemskontingentet, eller om den skal udfases.
Vi har i afdeling Midt-Vestjylland holdt kontingentet i ro i snart mange år. Vi kommer til at drøfte med hinanden, om det ikke er ved at være tid til at bede om en kontingentstigning de kommende år.
Det betyder også, at vores hovedbestyrelse og kongressen i 2016, skal være parate til at trimme vores forbund til den medlemsstørrelse, som vi nu en gang har, på 20.000 medlemmer.
Hvis vores forbundsledelse har viljen til at arbejde for Fødevareforbundet NNF som et selvstændigt forbund, så skal det nok lykkes.
Afdelingsledelsen og afdelingsbestyrelsen har viljen og vil arbejde benhårdt for, at det lykkes.
Vores tillidsrepræsentanter og medlemmer vil løbende blive orienteret om processen.
Denne blog er også bragt som leder i Substans Midt-Vestjylland nr. 3, 2015.
