Efter seks år i Danmark har burmeseren Mualhaih Hmunlian fået arbejde på Danish Crown i Sæby. - Jeg er lykkelig, siger han
Ud af de omkring 30 forskellige nationaliteter, der er ansat på Danish Crowns svineslagteri i Sæby, udgør burmeserne en stor gruppe. Blandt dem er 32-årige Hmunlian Mualhaih, der blev ansat for et par måneder siden.
- Jeg kom til Danmark for seks år siden på flugt fra diktaturstaten Burma. Siden har jeg gået i skole og bestræbt mig på at lære dansk og i det hele taget blive integreret i det danske samfund. Nu har jeg endelig fået et arbejde og kan begynde at betale tilbage for den fantastiske hjælp, jeg har modtaget. Jeg er meget, meget lykkelig. Jeg har fået et ønskejob, siger Mualhaih på næsten fejlfrit dansk.
Den undersøgelse, som Fødevareforbundet NNF har fået Analyse Danmark til at foretage, og som viser, at mange danske arbejdere i fødevarebranchen føler sig truet af udenlandsk arbejdskraft, kan man ikke nikke genkendelse til på slagteriet i Sæby.
Folk skal være dygtige
Tillidsrepræsentant Karsten Thomsen siger, at man ikke skeler til nationalitet, trosretning eller hudfarve, når man ansætter nye folk.
- Det primære er, at folk er dygtige. Vi ser blandt andet på, om de har erfaring inden for branchen, for eksempel uddannede slagtere, hvis de skal arbejde her på slagteriet.
Der er i dag omkring 800 ansatte på slagteriet i Sæby og der ansættes kun drypvis. Det vil sige et par stykker ad gangen.
- Det er ikke, som tidligere, hvor der blev ansat rigtig mange ad gangen. Da slagteriet i Grindsted lukkede, flyttede rigtig mange burmesere med til Sæby. Det var alle glade for. De skulle ikke gennem en oplæring, og så var vi sikre på, at de fastholdt deres arbejde og gjorde meget for at blive integreret. På det tidspunkt var det svært at få arbejdskraft.
De ansatte på slagteriet arbejder under den samme overenskomst.
- Samme løn for samme arbejde, siger Karsten Thomsen.
På Danish Crown kræver man ikke, at de ansatte kan tale dansk og der tilbydes heller ikke danskkursus.
Ingen hurtige penge
- Men nogle tager på kursus alligevel for at lære at tale dansk. Det sker i deres fritid, siger Karsten Thomsen, der mener, at slagteriet ikke kunne opretholde den daværende produktion hvis vi ikke havde sagt ja til udenlandske arbejdskraft.
- På slagteriet i Sæby har vi ikke ansatte, som kun er her i kortere tid for at tjene nogle hurtige penge. De udenlandske ansatte slår sig ned og integreres med tiden i samfundet med familie, egen bolig og i det hele taget leve et liv som danskerne.
Burmeseren Biak hre Za Thang, 29, flyttede til Sæby, da slagteriet i Grindsted lukkede.
- Vi bliver godt behandlet, men selvfølgelig kommer der nogle drillerier en gang imellem. I begyndelsen var det lidt svært at forstå den danske humor. Den er særpræget. Men der gik nu ikke længe, før jeg kunne grine med.
- Jeg er meget glad for mit arbejde og i det hele taget lykkelig for at bo og leve i Danmark. Det eneste, som kan være et problem, er sproget. Når jeg taler med en ægte vendelbo, så føler jeg, at han snakker sort.
Maharajah Nadarajah, 50 år, fra Sri Lanka:
- I de 20 år, jeg har arbejdet på Danish Crown har jeg ikke haft de store problemer. Der har været lidt med sproget, men her har kollegerne hjulpet mig. Der gøres ikke forskel på folk. Om man er udlænding eller dansk. Vi er alle kolleger, siger han.
