Fødevareforbundet NNF har på seks måneder sikret nye job til 190 ledige fødevarearbejdere ved hjælp af systematisk jobformidling
Når bagermesteren mangler en ny svend eller der skal ansættes nye slagteriarbejdere på slagtekæden, så kan det betale sig at kontakte Fødevareforbundet NNF. På et halvt år har en ny effektiv jobformidling matchet 190 ledige med job i fødevarebranchen.
- Vi er meget tilfredse med resultatet. Vi har altid formidlet kontakt mellem de ledige og virksomhederne, men det er først inden for det sidste halve år, at vi har sat det i system, siger Esben Birkesholm, forsikringschef i Fødevareforbundet NNFs a-kasse.
Det er typisk tillidsrepræsentanten eller arbejdsgiveren, der kontakter Fødevareforbundet NNF, når der skal ansættes nye medarbejdere.
Et nyt IT-system gør det nemmere for jobvejledere at matche arbejdsgiverens ønsker og behov med de ledige, hvis CV bedst passer til jobbet, og som bor tættest på.
I løbet af seks måneder er der kun otte stillinger ud af 213 job som ikke er blevet besat, mens en arbejdsgiver har trukket et jobopslag tilbage.
P.t. er der 12 stillinger som Fødevareforbundet NNF forsøger at finde ledige fødevarearbejdere til.
Så mange job er blevet formidlet
I midten af juni var omkring 850 medlemmer af Fødevareforbundet NNFs a-kasse berørt af ledighed.
- Vi kender fødevarebranchen indgående og har mange gode kontakter. Det gør os i stand til at matche ledige og virksomheder hurtigt og effektivt. Samtidig er fødevarearbejderne også kendt for at være en pålidelig og kvalificeret arbejdskraft, siger Esben Birkesholm.
Står du og mangler kvalificeret arbejdskraft, så kontakt Fødevareforbundet NNF
Minister imponeret over jobformidling til fødevarearbejdere
Den daværende beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen var i april ude og rose Fødevareforbundet NNFs jobformidling.
- Jeg synes, det er fremragende. Vi har dygtige a-kasser rundt omkring, og de kender jo deres medlemmer. Så jeg har stor ros til overs for indsatsen, sagde Henrik Dam Kristensen til dr.dk.
Det skete, da han hørte historien om slagteriet SB Pork, der stod og manglede fire nye medarbejdere i pakkeriet.
På under 12 timer fik SB Porks tillidsrepræsentant i samarbejde med Fødevareforbundet NNFs jobvejleder skaffet fire kvalificerede medarbejdere, som startede morgenen efter.
