Lørdag 15. august bliver København omdannet til en farverig fest for homoseksuelle, biseksuelle og transpersoner, når Copenhagen Pride afholder det store farverige optog
På lørdag går Fødevareforbundet NNF og tusindvis af danskere på gaden for at markere retten til sin egen seksualitet.
Det sker ved årets Copenhagen Pride-optog.
Optoget er afslutningen på en hel uge med fokus på mere ligestilling og bedre vilkår for homoseksuelle, biseksuelle og transpersoner.
Fødevareforbundet NNF deltager i optoget sammen med resten af LO-fagbevægelsen, og der er også plads til dig.
Hvis du vil med i optoget sammen med Fødevareforbundet NNF og de øvrige forbund, skal du være på Frederiksberg Rådhus klokken 12.30 og finde den røde fane.
Find Facebook-begivenhed her
Sidste år slog Copenhagen Pride rekord med over 21.000 deltagere i
paraden og mellem 110.000 og 120.000 mennesker på sidelinjen.
Copenhagen Pride strækker sig i alt over seks dage og slutter søndag 16. august.
Chikane og diskrimination finder sted hver dag
Det er ikke kun på grund af fest og farver, at Fødevareforbundet NNF deltager i Copenhagen Pride.
Desværre bliver lønmodtagere stadig chikaneret og diskrimineret, på grund af deres seksualitet, når de går på arbejde.
- Vi ved, at homoseksuelle desværre fortsat bliver udsat for chikane og diskrimination på grund af deres seksualitet. Alt for mange steder er det stadig i orden at fyre grovkornede vitser af og tale nedsættende om homoseksuelle, siger Henrik Tonnesen, afdelingsformand for Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne.
Fredag 14. august deltager han sammen med andre faglige repræsentanter i en konference om ligestilling for homoseksuelle, biseksuelle og transpersoner på arbejdsmarkedet.
En ny LO-undersøgelse viser, at der fortsat er store problemer for homoseksuelle på arbejdsmarkedet. Det skriver Politiken.
34 procent af LO-medlemmerne svarer, at de deres nuværende eller tidligere arbejdsplads har oplevet, at der er blevet talt nedsættende om homoseksuelle eller transkønnede. Spørger man alene mændene, så er det 43 procent.
16 procent mener, at deres kolleger med homoseksuel baggrund 'i mindre grad' eller 'slet ikke' trygt kan være åbne om deres seksualitet.
Epinion har spurgt 1.249 medlemmer af forbund under LO og ikke-medlemmer, der kunne have været medlem af et LO-forbund.
Bagersvend vandt første sag om chikane for homoseksuelle
Fødevareforbundet NNF har tidligere været helt i front, når det gælder retten til respekt for homoseksuelle.
Faglig konsulent i Fødevareforbundet NNF John Andersen stod bag den første retssag, hvor der faldt dom for chikane af en homoseksuel ansat.
En bagersvend, der blev chikaneret, endte med at få en erstatning på 100.000,-.
Efter bagersvenden sprang ud som homoseksuel i 2005, oplevede han massiv chikane fra hans mester.
Mesteren sammenlignede homoseksualitet med en psykisk sygdom. Chikanen fortsatte og en dag var der en historie i Ekstra Bladet om to homoseksuelle mænd der var blevet hængt i Iran op grund af deres seksualitet.
- Det er sådan bøsser skal have det, sagde mesteren dengang.
John Andersen er den dag i dag stolt over, at han førte sagen og vandt.
- Det er vigtigt, at man ikke må diskriminere sine ansatte. Mesteren chikanerede og sladrede om bagersvenden. Det er ikke i orden, og det fik vi slået fast, siger John Andersen.
