Det er vigtigt, at man kan og tør være sig selv på arbejdspladsen. Det gælder også uanset hvilket seksualitet man har. Derfor er Fødevareforbundet NNF med til Copenhagen Pride
Vi ved, at homoseksuelle desværre fortsat bliver udsat for chikane og diskrimination på grund af deres seksualitet. Alt for mange steder er det stadig i orden at fyre grovkornede vitser af og tale nedsættende om homoseksuelle.
Det hverken kan eller vil vi acceptere. Derfor sender vi et signal til alle dem, der udøver chikane og diskrimination ved at deltage i Copenhagen Pride.
En måde at komme utrygheden og chikanen til livs på er, at være åbne og ærlige på arbejdspladsen.
Når vi som fagforening deltager aktivt i Copenhagen Pride, så er det for at vise omverden, at vi til enhver tid vil forsvare alle lønmodtagere i deres kamp for ligebehandling.
Men vi sender også et signal til de af vores medlemmer, der er homoseksuelle, biseksuelle eller transpersoner.
Vi er som fagforening er klar til bakke jer op, hvis I bliver udsat for chikane. Selvom vi skriver 2015, så er det at være homoseksuel desværre stadig et tabu på mange arbejdspladser.
Vi kender lønmodtagernes muligheder og rettigheder på arbejdsmarkedet til fingerspidserne, og vi står klar til at hjælpe alle, der møder urimelig behandling på grund af deres seksuelle orientering.
Det gjorde vi for eksempel tilbage i 2007, da en ung bagersvend blev gjort til grin af sin mester og udsat for dybt krænkende kommentarer, efter han havde fortalt, at han var homoseksuel.
Mesteren måtte betale bagersvenden kr. 100.000 i erstatning. Det var første gang, at en fagforening vandt en sag om af den art.
Når vi er til stede på Copenhagen Pride, så er det for at sige, at vi til enhver en tid vil forsvare vores medlemmer mod chikane - uanset deres køn, race, religion og seksualitet. Vi kræver ligeret for alle.
