Der er mere end ni arbejdsløse fødevarearbejdere til hver ledig stilling i fødevarebranchen. Det viser en optælling i Jobindex og Fødevareforbundet NNFs jobagent
Mange fødevarevirksomheder kigger mod udlandet, når der skal bruges nye medarbejdere. En af fødevarevirksomhedernes forklaringer på den stigende brug af udenlandsk arbejdskraft er, at de har svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft i Danmark.
I en undersøgelse foretaget af Landbrug & Fødevarer, svarer 44 procent af fødevarevirksomhederne, at de en eller flere gange har ansat udenlandsk arbejdskraft, fordi der var mangel på kvalificeret dansk arbejdskraft.
Ni arbejdsløse per job
Men en gennemgang af Jobindex og Fødevareforbundet NNF-Job, der begge samler jobopslag fra jobnet og mange andre jobsider, viser, at fødevarevirksomhederne ikke har mange jobopslag.
Der er kun lidt over 100 ledige stillinger til faglærte fødevarearbejdere på Jobindex.
I marts måned var der knap 1.000 ledige fødevarearbejdere i Fødevareforbundet NNFs a-kasse.
Det svarer til, at der er ni arbejdsløse fødevarearbejdere for hver opslået stilling.
- Det klinger hult, når arbejdsgiverne siger, at de er tvunget til at bruge udenlandsk arbejdskraft, fordi de ikke kan finde dansk arbejdskraft, når der samtidig kun er slået lidt over 100 stillinger op i fødevarebranchen. Vi har masser af dygtige ledige, som bare venter på en mulighed for at komme tilbage på arbejdsmarkedet, siger Esben Birkesholm, forsikringschef i Fødevareforbundet NNF.
A-kassen hjælper virksomheder med jobformidling
Fødevareforbundet NNF vil også gerne give arbejdsgiverne en hjælpende hånd, når der skal findes nye medarbejdere.
Ved hjælp af en effektiv jobformidling, kan en virksomhed efterspørge nye medarbejdere hos Fødevareforbundet NNFs a-kasse.
Efter få dage sender a-kassen en liste med ledige, der besidder netop de kvalifikationer, som arbejdsgiveren er på jagt efter.
- Hvis en arbejdsgiver er på jagt efter nye medarbejdere, så synes jeg de skal slå stillingen op eller ringe til os i Fødevareforbundet NNF. Vi kan hjælpe med at skaffe kvalificerede ansøgere på under to dage, siger Esben Birkesholm.
Han understreger samtidig, at uddannelse skal sikre fremtidens produktionsarbejdspladser.
- Der er ingen tvivl om at vi i fremtiden kommer til at mangle kvalificeret faglært arbejdskraft. Derfor arbejder vi tæt sammen med arbejdsgiverne om at sikre efteruddannelse og opkvalificering af særligt ufaglærte i fødevarebranchen, siger Esben Birkesholm.
Ledigheden i Fødevareforbundet NNFs a-kasse
Efter et dyk i sommeren 2014 er ledigheden blandt fødevarearbejdere i marts på 5,2 procent.
DI, arbejdsgiverorganisationen for fødevareindustrivirksomheder i Danmark, er ikke vendt tilbage på trods af gentagne henvendelser.
