Se hvad aftalen mellem Fødevareforbundet NNF og DI betyder for slagteriarbejderne og øens store arbejdsplads
Efter lange og intense forhandlinger er Fødevareforbundet NNF og DI blevet enige om en aftale, der skal sikre 190 slagterijob på Bornholm, og gøre det muligt at drive slagteriet videre. Her er hovedpunkterne i aftalen.
- Der oprettes et medarbejderinvesteringsselskab for
slagteriarbejderne på Bornholm.
- Alle slagteriarbejdere investerer, hvad der svarer til værdien
af fritvalgsordningen i årene 2014-2019. Det beløb svarer til
omkring 3,5 procent af lønnen.
- Medarbejderne får indflydelse på, hvordan selskabet
administrerer investeringerne. der udpeges to medarbejdere til
bestyrelsen i medarbejderinvesteringsselskabet, og to personer
udpeget af Danish Crown.
- Når der er opnået en besparelse på mere end 25 millioner
kroner, får den enkelte medarbejder differencen tilbage, dog
tidligst i 2017.
- Hvis slagteriet lukker inden aftalen udløber, bliver samtlige
indskudte midler betalt tilbage til medarbejderne, inklusiv et
eventuelt overskud.
- Hvis der bliver afskediget mere end 20 procent af medarbejderne, får de afskedigede midlerne tilbage.
- Aftalen løber over fem år, hvor efter differencen betales
tilbage, hvis Danish Crown har opnået den ønskede besparelse på
slagteriet på Bornholm.
- Aftalen træder først i kraft, når slagteriarbejderne på Danish
Crown i Rønne, og Danish Crowns ledelse har godkendt aftalen ved en
afstemning. Det skal ske i løbet af juni måned.
- I den kommende tid vil regeringen og Folketinget vedtage ny lovgivning, der gør det muligt for medarbejderne at investere i virksomheden skattefrit.
