Danish Crown i Faaborg har netop ansat 20 nye medarbejdere og flere er på vej. Samtidig er flere på vej i uddannelse
For seks uger siden fik 472 slagteriarbejdere på Danish Crown og Tulip i Faaborg en trist besked. Slagteriet lukker senest i 2016. Men stigende efterspørgsel og heftig uddannelsesaktivitet betyder, at Danish Crown netop har ansat 20 nye medarbejdere året ud, og flere er på vej.
- I de næste mange uger har vi konstant mere end 20 medarbejdere på interne kurser, og samtidig er efterspørgslen på vores produkter voksende. Derfor har vi ansat 20 nye medarbejdere frem til januar 2015, siger Søren Lind, arbejdsstudie-tillidsrepræsentant og jobbankbestyrer hos Danish Crown i Faaborg.
Han fortæller, at der bliver ansat endnu flere medarbejdere hos Danish Crown i Faaborg.
- Vi kommer til at ansætte flere i den kommende tid.
Uddannelse og netværk sikrer job
Danish Crown har endnu ikke sat en dato på, hvornår produktionen endelig stopper og nøglen drejes om i Faaborg, men det forventes at blive i starten af 2016.
Selvom de mange hundrede slagteriarbejdere endnu ikke ved hvornår de står uden job, arbejdes der allerede nu med at sikre, at så få som muligt bliver arbejdsløse, når slagteriet lukker.
- Vi starter med personlige samtaler i løbet af de næste uger. Her finder vi ud af, hvordan den enkelte kollega bedst kan komme videre i job, og hvilke kurser eller uddannelse der vil passe til den enkelte, siger Søren Lind.
De første medarbejdere er allerede gået i gang med at tage med eksempelvis buskørekort og svejsekurser, ligesom flere overvejer at uddanne sig til offshore-branchen.
Men en del tøver med at gå i gang, da ingen endnu har en præcis dato for hvornår slagteriet endeligt lukker ned.
- Vi ved endnu ikke om lukningen bliver udskudt yderligere. Men vi fortsætter arbejdet med at få folk i uddannelse, så de bliver klar til at søge job, når vi lukker, siger Søren Lind.
Som jobbankbestyrer formidler han også mulige job til de ansatte på Danish Crown i Faaborg.
- Vi får løbende henvendelser fra arbejdsgivere, og vil meget gerne have gode tip til jobåbninger, siger Søren Lind.
