Til trods for en ny stor Vækstplan for Fødevarer, billigere kødkontrol og bedre mulighed for øget svineproduktion, truer Danish Crown endnu en gang med at flytte danske arbejdspladser ud af landet. De er utaknemmelige, lyder det fra Fødevareforbundet NNF
Regeringen og Folketinget har i den seneste tid forbedret rammevilkårene for landbruget og landets fødevarevirksomheder. Alligevel truer Danish Crown i dagens udgave af Børsen med at flytte endnu flere danske arbejdspladser til udlandet.
- Jeg synes Danish Crown er utaknemmelige, når de beskylder deres hårdtarbejdende medarbejdere for ikke at levere gode produkter og skabe værdier for virksomheden og landmændene, siger Ole Wehlast, forbundsformand i Fødevareforbundet NNF.
Han understreger at Fødevareforbundet NNF og landets tusindvis af slagteriarbejdere har arbejdet intenst med at forbedre vækstmulighederne for fødevarevirksomhederne i Danmark.
- Jeg forventer ikke at virksomheder som Danish Crown sender en stor tak, men jeg synes det klinger hult, når Danish Crown igen truer med at flytte arbejdspladser ud af landet, efter at samfundet har sikret virksomhederne bedre rammevilkår og opnået besparelser i millionklassen, siger Ole Wehlast.
Ærgerlig udmelding
I forbindelse med Danish Crowns udmelding om udflytninger af arbejdspladser, har den tidligere fællestillidsrepræsentant for Danish Crown Lars Mose i dag bakket op om en lønnedgang blandt landets slagteriarbejdere.
- Jeg er ærgerlig over Lars Moses udmeldinger. Ikke mindst fordi han desværre rammer forbi skiven. Han deltog ikke i overenskomstforhandlingerne, så han ved af gode grunde ikke, hvad der skete omkring forhandlingsbordet. Men lad mig bare sige, at vi brugte størstedelen af 62 timers forhandlinger på at afsøge, hvordan vi kunne finde løsninger, der blandt andet ville tilgodese de udfordringer Danish Crown har, siger Ole Wehlast og fortsætter.
- Når det ikke lykkedes os at komme i mål, så skyldtes det ikke, at vi fra Fødevareforbundet NNFs side sad med armene over kors og sagde nej. Tværtimod. Men som forbund har vi altså ansvaret for hele overenskomstområdet og ikke kun overfor Danish Crown. Og de krav Danish Crown, gennem DI, kom med, overgik langt hvad vi kunne gå med til, forklarer Ole Wehlast.
Han understreger samtidig, at Lars Mose nu taler på egne vegne:
- Lars Mose skal naturligvis have lov til at mene, hvad han vil. Men jeg bliver nødt til at understrege, at han ikke taler på vegne af medlemmerne eller Fødevareforbundet NNF. En af tillidsrepræsentantens væsentligste opgave er at tale på vegne af sine kolleger. Det mener jeg faktisk ikke, at Lars Mose længere kan gøre med troværdighed. Over 80 procent af slagteriarbejderne har netop stemt ja til den nye overenskomst. Det viser, at vores medlemmer bakker om Fødevareforbundet NNF, siger Ole Wehlast.
- Man kan undre sig over, at han ikke vælger at trække sig fra sin post med øjeblikkelig virkning fremfor at vente en måned. Det mener jeg faktisk, at medarbejderne på slagteriet i Horsens fortjener, siger Ole Wehlast.
Flere slagtesvin i udsigt
Fødevareforbundet NNF har gennem det seneste år lagt pres på det politiske system for at sikre, at fødevarevirksomhederne, blandt andet slagterierne, ikke fristes af udlandet.
Sænkning af virksomhedernes betaling af spildevandsrensning, flere penge til staldbyggeri, afskaffelse af den vægtbaserede emballageafgift, færre udgifter til kødkontrol, ændring af randzoneloven, muligheden for et medarbejderselskab og en hævning af antallet af dyreenheder pr. hektar jord er alle politiske ændringer, som Fødevareforbundet NNF har arbejdet for.
- Forleden sænkede regeringen eksportslagteriernes omkostninger til kødkontrol med 25 millioner kroner, og Vækstplanen indeholder en række positive tiltag, der forbedrer rammevilkårene for landbruget og for fødevarevirksomhederne. Alt i alt må landmændene og virksomhederne stå med armene højt over hovedet i dag. Derfor er jeg skuffet over dagens udmelding fra Danish Crown, både på mine medlemmers vegne, men også på samfundets vegne, siger Ole Wehlast og fortsætter.
- Jeg havde håbet, at virksomhederne ville holde inde med deres kritik og brok over rammevilkårene, og i stedet bruger deres krudt på at skabe nye jobs. De kan i hvert fald ikke blive ved med at bebrejde alle andre, hvis det går skidt, konstaterer Ole Wehlast.
