Siden de nye dagpengeregler trådte i kraft i 2010, ryger ledige ud af dagpengesystemet efter to års ledighed. Er de så heldige at komme i job, skal de arbejde i 52 uger før de igen bliver dagpengeberettigede i tilfælde af ledighed. Og det er helt urimeligt, mener blandt andre Dansk Metal.
Forbundet foreslår derfor, at dagpengeperioden forkortes med 26 uger – til gengæld skal man kun være i job i 13 uger, før man igen har gjort sig fortjent til at kunne modtage dagpenge.
Hos Fødevareforbundet NNF slår forbundsformand Ole Wehlast fast, at en ændring af de nye nuværende dagpengeregler bør stå højt på regeringens to do-liste:
-Det er helt uacceptabelt, at så mange af vores medlemmer risikerer at stå uden forsørgelse. Og selv jeg godt kunne drømme om, at dagpengeperioden igen blev på fire år, så jeg er enige med Dansk Metal i, at optjeningsperioden er helt horribel.
Efter hans vurdering kan en kortere optjeningsperiode være med til at sikre, at langt flere bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet.
-Det er da tåbeligt, at man stiller så store krav til at optjene dagpengeret, når vi nu ved, at dagpengeretten er med til at bevare en stor arbejdsstyrke.
Det nye sort
Dagpenge er i øjeblikket på alles læber.
Sidste uges 1. maj taler handlede i høj grad om vanskelighederne ved de nuværende dagpengeregler, ligesom SF på deres landsmøde i weekenden krævede, at partiet bruger sin indflydelse i regeringen til at stille krav om nogle lempeligere dagpengeregler.
HK har lanceret underskriftsindsamlingen ”Forlæng dagpengeretten” som flere forbund – herunder Fødevareforbundet NNF - har tilsluttet sig.
Forbundene opfordrer alle til at skrive under på tre krav
- Uddannelse skal forlænge dagpengeperioden
- Jobrotation og løntilskudsjob skal tælle som arbejde til genoptjening af dagpengerettighederne
- 26 ugers arbejde skal udløse en ny dagpengeret
Målet er at indsamle 100.000 underskrifter, der skal afleveres til folketinget i forbindelse med Folkemødet på Bornholm i juni.
-Jeg har selv skrevet under, og jeg vil gerne opfordre alle andre til at gøre det samme.
Du kan enten skrive under på facebook eller på skrivunder.net
