Forskellen på danske og tyske lønninger skyldes desværre i høj grad tyskernes brug af billig, importeret arbejdskraft. I stedet for at fokusere på det danske lønniveau, bør man bekæmpe social dumping, mener Fødevareforbundet NNF
Af Emilia Maria van Gilse, foto Hung Tien Vu
De fleste kan efterhånden arbejdsgivernes sang i søvne; de danske lønninger er for høje.
Seneste har DI´s magasin Business i gårsdagens udgave et par artikler, der beskriver, hvordan de tyske slagterilønninger er langt mere appetitlige for Danish Crown, end de danske, hvorfor virksomheden flytter arbejdet syd for grænsen.
Men der er flere dele af den sag, der får Fødevareforbundet NNF op på mærkerne:
-Jeg er eventyrlig træt af at høre om lønnedgang. Igen trækkes lønomkostningerne i Tyskland frem, og igen må vi i Fødevareforbundet NNF sige, at vi ikke kan genkende de tal der opereres med.
Mysteriet om de tyske lønninger
Ole Wehlast undrer sig over, at Danish Crown ifølge DI Buisness åbenbart kender lønningerne for de tyske slagteriarbejdere:
-Vi har ofte spurgt Danish Crown, hvad lønnen er for deres kolonnearbejdere. Det hævder Danish Crown, at de ikke ved, fordi kolonnearbejderne ikke er ansat i Danish Crown, men hos et vikarbureau. Hvordan Danish Crown så nu i Business kan hævde, at lønnen er mellem 75 og 100 kroner i timen, er svært at forstå.
Fødevareforbundet NNF har flere gange været i kontakt med det tyske søsterforbund NGG, ligesom forbundet har talt med kolonnearbejdere. Og de fortæller om lønninger, der ligger væsentligt under de tal Danish Crown fremlægger:
-Vi har set lønninger på under 5 € i timen, altså mindre end det halve af hvad Danish Crown nu hævder. Derfor fastholder vi, at man ikke kan opretholde en anstændig realløn i Tyskland som kolonnearbejder, siger Ole Wehlast.
At det tyske lønniveau må befinde sig langt under det, Danish Crown hævder, understreges af, at mange af de ansatte modtager supplerende offentlig hjælp for at have til dagen og vejen.
Fælles kamp for en bedre fremtid
Social dumping er ikke til gavn for nogen, og bør bekæmpes fra alle sider, mener Ole Wehlast:
-Vi kæmper hvor vi kan, men jeg må indrømme, at vi savner en konstruktiv tilgang fra Danish Crown i dette spørgsmål.
Han ærgrer sig over, at Danish Crown ikke medvirker til en konstruktiv dialog, fordi Fødevareforbundet NNF og Danish Crown deler en række ønsker til fremtiden:
-Vi har en fælles interesse i at få øget produktiviteten, ligesom vi også er fælles om at kæmpe for bedre rammevilkår, så beskæftigelsen i Danmark sikres. Vi vil gerne samarbejde med Danish Crown om disse mærkesager, men det er desværre ikke let, når myterne om det forfærdelige danske lønniveau hele tiden føres frem. Det fjerner fokus fra de områder, hvor vi i fællesskab virkelig kan gøre en forskel. Men det kræver at vi samarbejder!
