Af Pia Rosager / Foto Søren Zeuth
Forbundets ledige medemmer kan se frem til at få deres behov endnu mere i centrum, lovede forbundsformand Ole Wehlast i sin beretning for A-kassen.
-Vores ledige medlemmer fejler ikke noget, og skal derfor heller ikke behandles. De mangler pt. arbejde, og her har vi i de forgangne fire år set resultater ved at lægge den ensidige kontrol på hylden og blive medlemmernes sparringspartner og coach – IKKE deres sagsbehander siger Ole Wehlast.
Coaching skaber resultater
Resultaterne er blandt andet nået ved nået at uddanne langt de fleste medarbejdere indenfor coaching, og lægge den lediges ønsker og mål, til grund for fremtidsplanerne.
Samtidig har Fødevareforbundet NNF været én af de udvalgte A-kasser, der har deltaget i Arbejdsmarkedsstyrelsens og A-kassernes samvirkes forsøgsordning: ”Den gode samtale”, og dermed været løst for nogle af de hidtidige snerrende form- og kontrolkrav.
Digitalisering frigav tid til rådgivning
Muligheden for øget og kvalificeret coaching os sparring af ledige er blandt mulig, fordi A-kassemedarbejderne i perioden er ”sluppet” for en del traditionelt arbejde med digitaliseringen af såvel ydelseskort , indsendelse af lønsedler, ledighedserklæringer og ansøgninger af feriepenge i en fire-års periode der ellers har budt på voldsomme politiske ændringer for A-kassens arbejde:
En tilbagetrækningsreform, med drastiske forringelser af efterlønsordningen . En voldsom forringelse af dagpengesystemet midt i den største økonomiske krise i nyere tid, så arbejdsløse nu kun kan gå ledig i 2 år, og først kan generhverve dagpengeretten igen efter et helt års arbejde mod tidligere et halvt år.
Og senes A-kassens inddragelse i det såkaldte AKUT-beredskab, da politikerne i 11. time forholdt sig til A-kassernes advarsler om at omkring 25.000 mennesker er på vej til at falde ud af dagpengesystemet til nytår.
