Nyhed

OK 2012: Opbakning til de indgåede forlig

Forbundets tillidsrepræsentanter fik lørdag fremlagt de 8 overenskomster, som forbundet har indgået forlig på gennem de sidste 14 dage. Og et klart flertal af tillidsrepræsentanterne nikkede ”ja” til forligene

Forbundets tillidsrepræsentanter fik lørdag den 10. marts 2012 fremlagt de 8 overenskomster, som forbundet har indgået forlig på gennem de sidste 14 dage. Og et klart flertal af tillidsrepræsentanterne nikkede ”ja” til forligene

Af Emilia Maria van Gilse

I midten af oktober 2011 kunne medlemmer og tillidsrepræsentanter aflevere krav til overenskomstforhandlingerne 2012.

5 måneder senere er næsten alle forbundets forhandlinger overstået, med det ene forhandlingsresultat efter det andet.

I 2010 fik tillidsrepræsentanterne forelagt forligsmand Asbjørn Jensens mæglingsforslag, fordi overenskomstforhandlingerne - efter lange sværdslag med arbejdsgiverne -strandede i Forligsinstitutionen, uden mulighed for forlig.

Situationen i 2012 er markant anderledes. Gennem en række intense forhandlingsmøder har forbundet indgået forlig på 8 områder:

Og disse 8 forlig blev lørdag formiddag præsenteret for tillidsrepræsentanterne indenfor de forskellige overenskomst områder.

Det kunne have været værre
Årets overenskomstresultater er gentagne gange blevet betegnet som ”smalle” af både medier, arbejdsgivere og fagforeninger. De nye overenskomster adskiller sig ikke voldsomt fra de overenskomster, der udløber i år – og nogen overdådig lønfest er det ikke blevet til.

Men det har der i bund og grund heller ikke været mange, der havde forestillet sig, og tillidsrepræsentanterne i Kolding var ganske godt tilfredse med resultatet.

For nogen gange handler det ikke kun om det, man får, men i lige så høj grad om det, man ikke har fået:

-I svære tider er det vigtigste at få et forlig forhandlet hjem - uden at sælge ud. Mens andre områder har solgt ud af deres arbejdstid og pensionsopsparing, så har vi holdt fast i vores goder. Og vi fik et resultat hjem. Derfor har jeg heller ikke nogen problemer med at gå hjem til mine kollegaer og anbefale dem at stemme ”ja” til resultatet, lød det fra Lars Mose, der er tillidsrepræsentant på Danish Crown i Horsens.

Ja, ja og ja
Mens den brede tillidsmandsskare først fik fremlagt de indgåede forlig i dag, så kender en mindre gruppe tillidsrepræsentanter allerede forligene helt ned i de mindste detaljer. Det er de tillidsrepræsentanter, der er valgt ind i forbundets forhandlingsudvalg, og som derfor har været involveret i de forskellige overenskomstforhandlinger.

Forhandlingsudvalgene har allerede tidligere tilkendegivet, at de opfordrer forbundets hovedbestyrelse til at anbefale medlemmerne at stemme ”ja” til de indgåede forlig.

Denne opfordring fulgte hovedbestyrelsen, der havde afholdt møde umiddelbart inden fremlæggelsesmødet.

Og Lars Mose fik en stille opbakning til sit synspunkt, da et overvældende flertal af de tiltstedeværende tillidsrepræsentanter - med håndsoprækning - markerede, at de godkender de indgåede forlig og vil anbefale et ”ja” hjemme på deres arbejdspladser.

På forbundets OK-hjemmeside kan du læse om de nye elementer (protokollater), der er kommet ind i de forskellige overenskomster. Du kan også læse en beskrivelse af, hvad de nye elementer mere konkret betyder.

Forbundet har udarbejdet en OK-avis, der beskriver forligene på de store områder (Slagterindustri, Det Fødevareindustrielle område og Dansk Erhverv bager/slagter/BKD).
Den kan du hente som pdf på OK-hjemmesiden, og hvor du også kan finde en polsk, tysk og engelsk oversættelse af avisen.