Tillidsrepræsentant på Macbaren Tobacco i Svendborg Christian Willems kunne godt tænke sig obligatorisk uddannelse – både af hensyn til medarbejdere og arbejdsgivere
Af Emilia Maria van Gilse
En liflig duft af tobak hænger over Macbaren Tobacco i Svendborg.
Overenskomstforhandlerne fra Fødevareforbundet NNF fik mulighed for at indsnuse duftene af de mange slags tobak, da de blev vist rundt på virksomheden. Under rundvisningen fik de lejlighed til at få en snak med medarbejderne.
Blandt andre Helle Frederiksen i spindestuen. Hun har ét stort ønske til de kommende forhandlinger:
-Højere løn. Helt generelt ser jeg gerne, at vi får nogle flere kroner i lønningsposen.
Det ønske bliver bakket op af tillidsrepræsentant Dan Jensen:
-Mine kolleger vil gerne have en lønstigning. Især vil vi gerne have hævet overtidstillægget. Men vi ved godt, at det bliver svært. At der stadig er smalhals.
Dans Jensens kollega Christian Willems, der også er tillidsrepræsentant, peger på et andet område. Han mener, at der bør satses langt mere på uddannelse:
-Jeg mener faktisk, at videre- og efteruddannelse bør være obligatorisk. At medarbejderne bliver videre- og efteruddannede kommer både dem og arbejdsgiverne til gode. Ikke mindst i krisetider. Men desværre er der en tendens til, at når uddannelse er frivillig, så bliver muligheden ikke udnyttet ordentlig af hverken den ene eller den anden part.
Besøget på Macbaren Tobacco blev OK-bussens sidste virksomhedsbesøg i dag.
I morgen venter Sydjylland, hvor Slagteriet i Brørup, Lagkagehuset i Haderslev, DC Skærbæk, DC Esbjerg og DC Blans får besøg af OK-bussen.
