100 fleksjobbere holdt festdag med snak om nye regler
Det har ikke fyldt meget i valgkampen, men faktisk lagde regeringen i foråret op til besparelser på fire mia. kr. på fleksjob-ordningen. Først og fremmest ved, at folk i fleksjob kun får overenskomstmæssig løn i det antal timer, de arbejder og dagpenge for resten.
Som det er i dag, får en fleksjobber i arbejde fuld løn for hele arbejdsugen, og arbejdsgiveren får så refusion i forhold til, hvor meget den ansatte er i stand til at præstere. Og den ordning er der ikke lagt op til at ændre for folk, der er i job nu, men for nye fleksjobberettigede vil det få store konsekvenser, fortalte Flemming Sørensen, faglig sekretær i Fødevareforbundet NNF, da LO Horsens-Hedensted onsdag den 7. september holdt fleksjob-festdag med mere end 100 deltagere.
Målet med regeringens forslag er dels at spare penge på ordningen, dels at animere fleksjobberne til at arbejde så meget som muligt. Og jobcenterchef H. C. Knudsen, Hedensted Kommune, forklarede om hans jobcenters holdning til mennesker, der ikke længere kan klare deres job:
- Vi tror på, at alle gerne vil yde den indsats, de er i stand til. Og vi skal blive bedre til at tænke helt alternativt, når vi står i situationen. Er det muligt, foretrækker jeg at sende folk i revalidering til et helt nyt arbejde i stedet for ind i fleksjob-systemet – det kan ofte være til mere gavn for både dem selv og for samfundet, sagde jobcenterchefen.
En eventuel ny lov vil ifølge oplægget ikke direkte berøre dem, der allerede er visiteret til fleksjob, med mindre de skifter job. Alligevel lød der kritiske røster fra salen.
- Det lader til, at de har tænkt: Godt nok mangler han en arm, men hvis vi tager noget af hans løn, vokser armen nok ud igen, så han kan præstere noget mere, var en af kommentarerne.
Faglig sekretær Flemming Sørensen frygter, at de nye regler, hvis de gennemføres, helt kan aflive fleksjob-ordningen.
- Og det er bestemt synd, for det er en ordning, både den enkelte og samfundet har haft stor gavn af gennem årene, mener han.
