NY VERSION
Kommunikationschefen i Danish Crown, Anne Villemoes hari en artikel i Maskinbladet travlt med at indvi omverdenen i, at hendes arbejde ville være meget lettere, hvis der hverken fandtes besværlige medarbejdere, besværlige tillidsrepræsentanter, eller besværlige fagforeninger.
Det konkluderer forbundssekretær John Sørensen ovenpå kommunikationschefens udtalelser til Maskinbladet.
En ellers positiv nyhed om, at koncernen åbner et nyt kreaturslagteri i Holsted (der samtidig betyder lukning af fire nuværende kreaturslagterier), fik slet ikke lov til at blomstre nok, fordi medarbejderne på slagteriet i Hadsund tillod sig at være utilfredse med på 9. måned stadig at leve i uvished om, hvad der skal ske med deres arbejdsplads. Et længeventet informationsmøde blev udskudt til fordel for ”den gode historie”. Og i stedet for at klappe i deres små hænder, valgte medarbejderne på Hadsund at vise deres utilfredshed med ledelsens prioriteringer, ved at gå hjem…
Ifølge Anne Willemoes, fordi de ikke kunne vente i tre timer. Men medarbejderne føler, at de har ventet i langt mere end tre timer på en afklaring, og at ledelsen har igen og igen og igen holdt dem hen.
Rystet!
På slagteriet i Hadsund er tillidsmand Laurids Rasksen rystet over Anne Villemoes’ udfald:
-Hun befinder sig så langt fra virkeligheden på slagteriet, at det næsten er uhyggeligt. Er det virkelig sort snak for hende, at mine kollegaer ønsker en afklaring på deres jobsituation?, spørger Laurids Rasksen.
Stemningen blandt kollegerne er dårligere nu, end den nogensinde har været før:
-Vi har det ad Helvede til! Vi ved at vi skal lukke, men vi ved ikke hvornår. Det er en dybt ubehagelig situation at stå i, og når vi så samtidig kan se og læse, at Danish Crown INGEN forståelse har for vores situation, ja så er det godt nok svært at bevare glæden ved sit arbejde, siger en frustreret tillidsmand.
Utilstedeligt
Det er ikke første gang, at kommunikationschefen i Danish Crown er kommet med udtalelser, der vækker stor undren hos medarbejderne.
Tidligere på året blev hun i sydjysk lokalpresse citeret for at kalde det et skånejob at stå ved slagterbåndet, og denne gang er hun altså utilfreds med, at potentielt fyrede medarbejderes holdning i Hadsund.
Samtidig kritiserer hun Fødevareforbundet NNF for at ødelægge stemningen ved at stille sig på bagbenene, når Danish Crown ”tilbyder” en lønnedgang til medarbejderne på slagteriet i Hadsund.
- Det er svært at finde ud af hvilket ben, man skal stå på, når man læser artiklen i Maskinbladet. Dels er Anne Villemoes udtalelsersmækfulde af faktuelle fejl, og dels er udtalelserne så virkelighedsfjerne, at det næsten ville være morsomt, hvis det ikke var fordi, at de kom fra ledelsen af Danish Crown-koncernen, siger forbundssekretær i Fødevareforbundet NNF John Sørensen.
Han undrer sig samtidig over, at Anne Willemoes efterlyser dialog:
- Medarbejderne på slagteriet i Hadsund har hele vejen igennem lagt op til dialog og forhandling med Danish Crown. Men ledelsen er kommet med ét krav; lønnedgang. Og eftersom medarbejderne ikke har været villige til det, så er forhandlingerne afsluttet. Hvis Anne Willemoes og resten af ledelsen i Danish Crown vitterlig vil i dialog med medarbejderne, så er første skridt at slå lyttebøfferne til og rent faktisk tage det, medarbejderne kommer med, alvorligt. Og så kan man undre sig over, at en kommunikationschef tror, at en dialog bliver lettere af, at man sviner alle parter til, siger John Sørensen.
Læs tidligere artikler om situation på slagteriet i Hadsund
Slagteriarbejdere på DC-Hadsund gået hjem(17/8-2011)
En fremstrakt hånd til forhandlinger(8/7-2011)
Fandme nej(30/6-2011)
Slagteriarbejdere gået hjem (24/6-2011)
DC lukker Hadsund(20/12-2010)
