Af Claus Gjedsig.
- Premier Is skal have en stor tak for, at de passer på vores medlemmer, siger afdelingsformand John Christensen, Fødevareforbundet NNF Nordjylland i anledning af, at ismejeriet i Thisted har modtaget LOs Arbejdsmiljøpris 2011.
Premier Is fik især prisen for deres udvikling af en løftekran, der mindsker tunge løft hos de omkring 65 medarbejdere, som står ved ismaskinerne og producerer 20 millioner liter is om året.
Derudover har de ansatte et meget lavt sygefravær på kun én procent af det samlede timetal og der sker stort set aldrig arbejdsulykker. På Premier Is har de også en arbejdsmiljøleder og et arbejdsmiljøudvalg, der skal sikre, at sikkerheden er i top.
Det er dejligt
- Det er dejligt, når vi oplever en virksomhed, som behandler deres ansatte ordentligt. Her tænker jeg specielt på den løftekran, man har installeret. Vores medlemmer skal ikke længere løfte sække på 25 kilo. Desuden er der jobrotation, som betyder, at de ansatte hver halve time skifter mellem at overvåge maskinerne samt sortere og pakke is.
- Og så er vi selvfølgelig stolte af, at det er Fødevareforbundet NNFs indstilling til LO Danmark, som udløste prisen. Og hæderen er fortjent, siger John Christensen.
Roser Fødevareforbundet
- Igennem de ansatte på Premier Is har vi jo fulgt med i det store arbejde, der er blevet gjort både fra dem og fra virksomhedens side, siger John Christensen.
Fabrikschef på Premier Is, Martin Christiansen, siger, at man er stolte af prisen.
- Vi synes også selv, at vi gør meget for at reducere det fysisk hårde arbejde, og for, at der ikke sker arbejdsulykker. Og så er det jo dejligt, at de ansattes egen organisation, Fødevareforbundet NNF, også synes det, siger Martin Christiansen.
