Efterlønnen er til konstant diskussion.
I en tid, hvor riget fattes penge, retter flere og flere politikere igen fingeren mod efterlønnen, når der tales om mulige besparelser. Men for mange erhvervsgrupper er efterløn et reelt behov efter årtiers nedslidende arbejde.
Tal fra Danmarks Statistik viser, at 66,5 % af Fødevareforbundet NNFs medlemmer vælger muligheden for efterløn. Og det skyldes ikke, at de gerne vil have mere tid til at spille golf eller være sammen med børnebørnene; det skyldes, at de fysisk set er nedslidte efter et langt arbejdsliv med hårdt fysisk arbejde.
Intet alternativ til efterlønnen
Forbundets medlemmer topper listen over erhvervsgrupper, der vælger at gå på efterløn, og det får næstformand i forbundet Jens Peter Bostrup til at gentage advarslen til politikerne om ikke at fjerne efterlønnen.
- Vores medlemmer har ofte haft mindst 40 års hårdt fysisk arbejde bag sig, når de bliver 60 år. Når de vælger at gå på efterløn, er det fordi deres kroppe er slidt ned. De har givet alt det, de kunne til samfundet, og så må det være rimeligt, at de kan få noget igen, siger Jens Peter Bostrup.
Hans frygt er, at politikerne vil fjerne efterlønnen, og kræve at nedslidte medarbejdere i stedet skal søge førtidspension:
- Det vil være en nedværdigende løsning for vores medlemmer. De er ikke syge, de er nedslidte! Så længe, der er fysisk hårde jobs i Danmark, må vi også sikre en værdig løsning, når deres kroppe ikke kan mere. Ellers er vores samfund blevet FOR fattigt, mener Jens Peter Bostrup.
Se Danmarks Statistiks opgørelse af antallet af folk på efterløn
