Af Pia Rosager
32 rumænere blev lokket fra deres hjemland med løfter om guld og grønne skove på Danish Crowns slagteri i Oldenburg, fortæller den tyske avis Nordwest Zeitung.
Men virkeligheden viste sig at være en ganske anden barsk historie.
I december fik 10 af de 32 slet ingen løn for at udbene svin. Og resten fik kun en lille del af den aftalte løn, fortæller en af rumænerne til avisen.
De var blevet lovet en løn på 56 kr. ( 7,5 Euro) i timen og 152 timers arbejde om måneden. Dermed ville de kunne tjene 8485 kr (1140 Euro) om måneden.
-Men jeg fik kun 3480 kr (467,69 Euro). Det svarer til ca. 22 kr.( 3 Euro) i timen. 10 af de andre har slet ikke fået løn for december, fortæller en af rumænerne.
I fortvivlelse og afmagt tog rumænerne kontakt til skattemyndighederne i Oldenburg.
Politi undersøger svindelmistanke
Og Skattemyndighedernes afdeling for sort arbejde (FKS) er nu gået i gang med en undersøgelse af rumænernes forhold på Danish Crown.
Mistanken - der muligvis også omfatter illegal arbejdskraft - retter sig mod Danish Crowns underleverandør af billig østeuropæisk arbejdskraft, cypriotiske Atlanco Limited med hovedkontor i Dublin i Irland.
Danish Crown-sagen er også blevet en tysk politisag. Politiet undersøger i øjeblikket om det cypriotiske firma overtræder tysk sociallovgivning.
Uacceptabelt lønpres på danske slagteriarbejdere
Danish Crown i Tyskland anvender næsten udelukkende østeuropæiske kolonnearbejdere fra mellemmænd – de såkaldte kolonneførere. De kan fås til langt under halvdelen af prisen for en fastansat tysker. Og under en tredjedel af en dansk slagteriarbejder.
-Den udbredte brug af underbetalt østeuropæisk arbejdskraft i Tyskland er den direkte årsag til at danske svineproducenter sender 7 millioner svin til slagtning i Tyskland. Og den direkte årsag til at Danish Crown har lukket 10 slagterier og fyret 3000 danske slagteriarbejdere i år. Og det er helt uacceptabelt, at Danish Crown har forsøgt at presse de danske slagteriarbejdere 20 procent ned i løn op til overenskomstforhandlingerne. Og uacceptabelt at true med at flytte yderligere arbejdspladser ned til de østeuropæiske kolonnearbejdere, hvis danskerne ikke makker ret, siger forbundsformand Ole Wehlast, Fødevareforbundet NNF.
Nej til 7.260 kr om måneden
-Det er skruen uden ende. På den måde kan Danish Crown jo true de danske slagteriarbejdere indtil de er på niveau med de østeuropæiske kolonnearbejdere. De går for omkring 7.250 kr om måneden – hvis de altså får løn, siger Ole Wehhlast og henviser til en nylig offentliggjort rapport fra IFAU ( Institut for Fødevarestudier og Agroindustriel Udvikling)
-Danske slagteriarbejdere skal aldrig arbejde for 7.260 kr om måneden. Det er der ingen mennesker, der kan leve for. Det kan østarbejderne i Tyskland heller ikke. Derfor har Tyskland fået store problemer med, at østarbejderne hæver sociale ydelser, fordi de ikke kan leve af deres fuldtidsarbejde, siger Ole Wehlast.
Sager som denne med anklager om social dumping er grunden til at han sidste år lod sig vælge som præsident for den europæiske samarbejdsorganisation EFFATS 1.5 millioner fødevarearbejdere. Her arbejdes der intenst på at samle fagbevægelsen på tværs af grænserne og lægge pres på EU's politikere for en indsats mod social dumping.
-Det er rystende, at EU kan leve med en så kraftig skyggeside af arbejdskraftens frie bevægelighed i læ af EU's Servicedirektiv, siger Ole Wehlast
Flere kolonnearbejdere til DC
Danish Crown havde ved udgangen af 2008 670 kolonnearbejdere og kun 131 fastansatte i Tyskland. En tendens der ifølge DC’s eget budget for 2009/2010 fortsætter med 820 kolonnearbejdere og 118 ansatte.
Kolonnesystemet er vidt udbredt i Tyskland og fungerer på den måde, at virksomheden – her Danish Crown – køber en arbejdsydelse af kolonneføreren. Dermed slipper Danish Crown for selv at ansætte folk og undgår at tage ansvar for østeuropæernes løn, pension ferie overarbejde mm.
Og at kolonnefirmaerne ofte er nogle brogede samarbejdspartnere illustreres af en lang række svindelsager mod disse firmaer. Sager der omfatter illegal arbejdskraft, undladelse af at betale sociale bidrag og skandaler om gammelt og fordærvet kød mm.
Dom for svindel med illegal arbejdskraft
Det er ikke første gang Danish Crown i Oldenburg er indblandet i en sag om en suspekt underleverandør af billig østeuropæisk arbejdskraft.
I 2006 blev Danish Crowns daværende mellemmand, Ingolf Röschmann idømt et års betinget fængsel og fik en bøde på tre millioner kr. for omfattende svindel med illegal arbejdskraft.
Gambler med image
-Hvis de nye anklager er korrekte, er der det intet mindre end en skandale og skamplet på dansk erhvervsliv. Efter dommen i 2006 skulle man tro, at Danish Crown ville holde sin sti ren og gøre alt for at undgå en gentagelse. Alt andet er at gamble med virksomhedens image og tusindvis af arbejdspladser, siger Ole Wehlast.
Han understreger, at han finder det paradoksalt, at Danish Crown op til de igangværende overenskomster forsøgte at presse danske slagteriarbejdere 20 procent ned i løn under henvisning til at styrke virksomhedens konkurrenceevne.
- For mange af den slags skandalehistorier kan betyde, at forbrugerne vender Danish Crown ryggen. Ikke bare herhjemme, men på de store altafgørende markeder i udlandet, siger Ole Wehlast.
Og han finder det paradoksalt, at Danish Crown truer danske slagteriarbejdere med at flytte arbejdspladser til Tyskland samtidig med at Danish Crowns lokale finansdirektør i Oldenburg til tyske medier begrunder brugen af kolonnearbejdere med, at man ikke i tilstrækkelig grad kan få lokal tysk arbejdskraft – selvom området er ramt af høj arbejdsløshed.
- Danish Crown vælger tilsyneladende helt bevidst, at man vil have den billige østeuropæiske arbejdskraft på bekostning af danskere og tyskere – uanset om man medvirker til uansvarlig løndumping og risikerer at blive indblandet i skandaler med kyniske mellemmænd, siger Ole Wehlast.
