Af Emilia Maria van Gilse
De 20 produktionsmedarbejdere, der er medlemmer af Fødevareforbundet NNF, indtog mandag morgen morgenmaden i selskab med forbundets overenskomstforhandlere. Og de havde meget, de gerne ville snakke med næstformand Jens Peter Bostrup, forbundssekretærerne Tage Arentoft og John Sørensen, samt formand for Fødevareforbundet NNF Østjylland Flemming Hansen om.
- Vi vil rigtig gerne have en sundhedsordning ! Hvis vi fik mulighed for at gå til fysioterapeut, ville vi blive nogle helt andre medarbejdere, konstaterer en af medarbejderne.
Frem for den sundhedsforsikring virksomheden har udstyret medarbejderne med, ønsker medarbejderne i stedet en sundhedsordning, hvor medarbejderne kan få hjælp til at forebygge, frem for hjælp til behandling. Det vil sige hjælp til fysioterapi, massage, kiropraktor og så videre, i stedet for kun en hurtigere adgang til behandling på privathospitaler.
Mere uddannelse
Medarbejderne har endnu et ønske til de kommende overenskomstforhandlinger:
- Jeg kunne rigtig godt tænke mig noget uddannelse indenfor fx it. Det er jo nærmest umuligt at få et andet arbejde, hvis jeg ikke lærer mere om edb, siger en medarbejder.
Det giver anledning til en diskussion om, hvilke muligheder for uddannelse, virksomheden med hjelm i overenskomsten skal kunne tilbyde.
Medarbejderne ønsker nemlig, at uddannelsesmulighederne bliver udvidet, så de ikke nødvendigvis skal vælge en uddannelse, der ligger indenfor overenskomstområdet – det giver dem nemlig ikke bedre kort på hånden, hvis deres nuværende job ryger.
Og det forstår forbundssekretær for det fødevareindustrielle område Tage Arentoft godt:
- Vi kan prøve at få udbygget mulighederne for uddannelse, så den ikke længere skal være arbejdsrelevant, men i ordets egentligste betydning ”selvvalgt”, foreslår Tage Arentoft.
Max en 2-råig overenskomst
Tillidsrepræsentant på Delika Bent Jensen har også krav til de kommende overenskomster:
- I skal ikke lave en ny 3-årig overenskomst. Den nye skal maksimalt have en varighed på 2 år. Vi håber jo på, at krisen vender, og når den gør det, skal vi deltage i festen, og ikke bare sidde på sidelinjen og se virksomhederne skovle ind, fordi vi har lavet en overenskomst i krisetider, slår Bent Jensen fast.
Han er desuden glad fordi, Fødevareforbundet NNF har ladet OK-bussen ligge vejen forbi Delika:
- Det giver medarbejderne et godt indtryk af deres forbund, at I kommer rundt på virksomhederne. Det sætter rigtig godt i OK-debatten, og det er vigtigt, mener Bent Jensen.
