Politikerne skal stoppe det énsidige fokus på videnssamfundet og forstå, at fremstillingsindustrien er grundlaget for Danmarks status. Og vi skal ikke acceptere den gængses opfattelse af, at det er uundgåeligt, at arbejdspladserne i fremstillingsindustrien flytter til udlandet.
Den konklusion er 25 erhvervsledere fra industrien nået frem til efter et 24 timers møde, arrangeret af erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri. Seancen mundede ud i et manifest med titlen ”Fremtiden er IGEN fremstilling”.
Erhvervslederne lader sig ikke slå til tåls med antagelsen om, at Danmark skal satse på videnstunge arbejdspladser, fordi de mere mandskabskrævende job flytter til udlandet. Flytter en koncern sin produktion til udlandet, vil næste skridt nemlig i praksis ofte være, at forsknings- og udviklingsafdelingerne flytter bagefter.
- Men vi skal ikke bare give op, lægge os ned og flytte det hele ud. Det sidste års crash på finansmarkederne har givet en ny erkendelse af, hvad vi egentlig skal leve af, udtaler Niels Møller Jensen, administrerende direktør i Grundfos, til Berlingske Tidende.
Og det, vi skal leve af her og nu, det er fremstillingsvirksomhederne, siger de 25 topchefer, som bl.a. repræsenterer slagterikoncernen Danish Crown, landets største jobudbyder for medlemmer af Fødevareforbundet NNF.
Velkommen i kampen!
Udmeldingen glæder forbundets formand Ole Wehlast:
- Jeg vil gerne love, at vi i Fødevareforbundet NNF vil gå ind i et konstruktivt samarbejde for at sikre den danske industris fremtid.
- Når det drejer sig om at skabe et fremtidsorienteret og konkurrencedygtigt arbejdsmarked, så vil jeg gerne appellere til industrien om at komme ind i kampen for at forhindre social dumping. Som det praktiseres i bl.a. i Tyskland, er det den mest aktuelle trussel mod bevarelsen af en stor og konkurrencedygtig fødevaresektor i Danmark, siger Ole Wehlast.
- Den grove udnyttelse af arbejdskraften, som den sociale dumping indebærer, truer velfærden både for dem, der arbejder under de uacceptable forhold, og for vores medlemmer, der risikerer at miste deres job på grund af den urimelige konkurrence, danske virksomheder udsættes for, mener Ole Wehlast.
Han håber, erhvervsledernes manifest, som endnu ikke er offentliggjort, kan føre til, at han kan byde Dansk Industri velkommen i kampen mod social dumping.
